2012年，廣東平板顯示產業促進會，作為為企業提供增值服務、實現持續發展的服務機構和溝通平臺，在此誠摯邀請您，參加本次《企業績效突破實戰》特訓沙龍活動，此次特訓沙龍定能給您帶來意外的收獲和體驗。

　　借此機會邀請匯聚在各地的企業管理家及有志踏入此階層人士共聚一堂，共同探討學習企業績效突破方式，企業的發展離不開管理團隊，通過此次特訓沙龍，分享自己的管理實踐心得、探討自己管理的困惑、打造自己的商業團隊、實踐自己的商業夢想、履行自己的企業責任，重新認識自己的職位職責，為企業的發展插上騰飛的翅膀。

　　特訓內容：(概況)

　　1、從樹立績效式管理思維模式意識—管理者的決策能力及管理方法的綜合運用能力—觀察人才—帶領團隊—發現團隊盲點—針對性管理

　　2、從領導力與行為績效的關系— 管理激勵員工四步驟— 綜合管理素質提升—實踐證明思維與行動的一致性

　　3、特訓期間，有多項體驗活動，積極參與體驗活動，感受管理的潛規則帶來的心靈震撼。

　　學習目的：

　　管理真諦：通過他人的努力達到自己的目標!

　　突破：自我認識，信念突破，換位思考，讓員工從不同角度看問題。

　　激勵：激發職員的潛力，鼓勵員工發揮積極性和創造性。

　　影響力：提升領導力，讓個人發揮影響他人的能力

　　執行力: 有效利用資源，保質保量達成目標，提高辦事能力。

　　共贏心態：分工合作，從而實現雙方的共同收益，共贏的局面。

　　情緒管理：調節自我情緒，提高工作效率

　　特訓對象：

　　基、中、高階層管理者：

　　1、夾在上司和下級的中間，無法妥當處理兩級關系

　　2、常將個人情緒帶到工作中，對處事及下級不夠穩重理性

　　3、不太擅長根據情況分配工作，常將工作全包攬或全交給下級完成，無法實現共贏局面

　　4、未能激發職員的潛力，職員按部就班完成工作，缺少自己想法和創新能力。

　　5、未能整合利用資源，對職員的能力無法評析，未能具體問題具體分析解決問題。

　　6、常對工作不滿意，或否定職員能力，未在恰當時間激勵職員。

　　人力資源管理者：

　　1、無法正確辨別是否屬于需要找的哪一種類型的人才

　　2、未能妥善處理好新入員工與舊員工的關系

　　3、企業內部人員流動性過大，離職、入職人員較多

　　4、定期為職員加薪機制，考核業績

　　主辦單位：倍斯德商學院

　　協辦單位：廣東平板顯示產業促進會

　　特訓時間： 2012年5月16-18日，2.5天(28個小時)

　　特訓地點： 深圳正中高爾夫球場內御林酒店

　　學習方式：理論教學 + 小組討論 + 教練模擬 + 互動活動 + 對話練習 + 現場教練 + 體驗活動 + 沙盤演練 = 專業特訓

　　1、學習費用：3600元/人

　　2、廣東平板顯示產業促進會/廣東省LED產業聯盟/廣東省OLED產業聯盟會員企業，每家企業有 1- 3個名額 報名將享受 優惠價1800元/人，但只限3個名額。 超出3個名額外的人按原價收費。(例如，報名4人，有3人是1800元/人，一人按原價3600。)

　　3、 同一企業報名，2人以上，可享受9折優惠。

　　4、聯系人：廣東平板顯示產業促進會

　　黃小媚(小姐) 電話：020-81986799-8130 手機：15814849779,

　　E-mail：hxm@gdfpd.org 傳真：020-81986802

　　伍亞平(小姐) 電話：020-81986799 手機：18665008368，

　　E-mail：wyp@gdfpd.org 傳真：020-81986802

　　5、請認真填寫報名回執(如附件)后，回傳至聯系人的郵箱或傳真至020-81986802，將有專人與您聯系。

　　注：本課程是培養企業教練型人才的核心課程，所有參加學員都會有專業教練輔導完成整個課程。您積極參與及應用，將收獲更多意外驚喜，請積極參與培訓的所有活動。

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　　祝

　　工作愉快!

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　　黃小媚(anmly)

　　業務部助理

　　廣東平板顯示產業促進會秘書處(GDFPD)

　　Guangdong Flat Panel Display Industry Association

　　廣東省LED產業聯盟秘書處(GDLED)

　　Guangdong Light Emitting Diode Industry Association

　　廣東省OLED產業聯盟秘書處(GDOLED)

　　Guangdong Organic Light Emitting Diode Industry Association

　　Adress： 廣州市荔灣區橋中中路228號(M2棟)三樓

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