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大華股份“智行”園區(qū)人臉通行綜合解決方案,進出園區(qū)先“刷臉”

來源:數(shù)字音視工程網(wǎng)        編輯:xiaotiao    2018-08-03 09:31:39     加入收藏    咨詢

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大華“智行”園區(qū)人臉通行綜合解決方案,以員工登記管理數(shù)據(jù)和人臉照片為主線,采集現(xiàn)場人員圖片與企業(yè)員工信息關(guān)聯(lián),聯(lián)動閘機、門禁裝置、信息發(fā)布系統(tǒng),實現(xiàn)對園區(qū)內(nèi)人員的通行止放管理,實時監(jiān)管布控可疑人物,提高園區(qū)的出入口安全、人員通行服務水平。

  需求痛點

  企業(yè)生產(chǎn)園區(qū)隨著工業(yè)4.0(德國)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(美國)、中國制造2025的提出,企業(yè)生產(chǎn)園區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,工廠規(guī)模的擴大、經(jīng)濟產(chǎn)出的提升,企業(yè)安防智慧化意識的提高,企業(yè)生產(chǎn)園區(qū)管理者對于安防系統(tǒng)高清化、智能化、管理系統(tǒng)平臺化需求大大提升 ;其中,人員進出管理由于傳統(tǒng)鑒權(quán)手段技術(shù)落后、安全等級低,且需大量安保人員干預,給園區(qū)管理帶來很大的困擾,主要痛點為:

  人員管理技術(shù)手段落后

  園區(qū)的人員管理,特別是大型的企業(yè)園區(qū),人員進出鑒權(quán)管理主要以IC卡工牌作為依據(jù)。確認員工和證件是否對應,以人工核實為主,主觀性性大,漏檢、誤檢率高。面對丟失工牌、冒領(lǐng)工牌、仿照工牌等情況,無法快速準確核實,事后無記錄可循,且通行效率較低。

  人員流動性大,管理難度高

  企業(yè)園區(qū)的人員流動性普遍比較大,園區(qū)內(nèi)不同區(qū)域保密要求不同,需要管理不同的通行權(quán)限,單純的依靠人工和工牌管理已經(jīng)很難滿足日益復雜的人員管理需求。

  方案概述

  大華“智行”園區(qū)人臉通行綜合解決方案,以員工登記管理數(shù)據(jù)和人臉照片為主線,采集現(xiàn)場人員圖片與企業(yè)員工信息關(guān)聯(lián),聯(lián)動閘機、門禁裝置、信息發(fā)布系統(tǒng),實現(xiàn)對園區(qū)內(nèi)人員的通行止放管理,實時監(jiān)管布控可疑人物,提高園區(qū)的出入口安全、人員通行服務水平。

  該方案可以實現(xiàn)以下業(yè)務目標:

  ?對園區(qū)內(nèi)的人員進行身份錄入、人臉圖片錄入、通行權(quán)限設置、變更。

  ?對園區(qū)內(nèi)的人員進出時實時抓拍識別比對,代替人工檢驗員工是否佩戴自己的員工卡,進行自動放行和攔截。

  ?聯(lián)動園區(qū)內(nèi)的視頻監(jiān)控系統(tǒng),對異常事件進行關(guān)聯(lián),提高園區(qū)的安全。

  ?可實時顯示員工通行的許可信息,提高保安和員工的易用性。

  ?人臉抓拍記錄,回溯事件精確到人、地點、事件時間。

    

  方案架構(gòu)

  方案優(yōu)勢

  提升安全等級,保障企業(yè)安全

  采用人臉識技術(shù),大大減少仿冒事件,查詢準確到人,排除生產(chǎn)園區(qū)的安全隱患,供人、財、物全方位的安全保障和安全舒適的工作環(huán)境。將企業(yè)員工、管理人員、外來訪客人員等所有人員全部納入人臉鑒權(quán)的管理范疇,完善管理手段,減少所產(chǎn)生的安全疏漏。

  提高工作效率,降低人力成本

  平臺靈活配置、權(quán)限自動下發(fā),人員信息在多個子系統(tǒng)中的互聯(lián)互通。通過人臉鑒權(quán),減少了管理的復雜度,體現(xiàn)一臉多用的優(yōu)越性,極大降低物管的工作量。

  提升園區(qū)服務質(zhì)量與生活體驗

  人臉鑒權(quán)是一種非接觸式的門禁,在安保等級低的情況下,可以提高通行效率,代替?zhèn)鹘y(tǒng)的刷卡動作。讓通行者無感,告別鞠躬進出的狀態(tài)。

  方案業(yè)務適配性強,可整體交付

  此次發(fā)布的硬件及軟件產(chǎn)品已經(jīng)過完整方案整體拉通及場景測試,根據(jù)客戶業(yè)務可組合搭配,涵蓋大部分客戶需求,可以放心選用!

  應用場景

  方案適用于大中型企事業(yè)單位辦公園區(qū)、生產(chǎn)基地、物流園區(qū)、工廠、工地等。

    

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