序

號(hào)

評(píng)審項(xiàng)目

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

分值

1

報(bào)價(jià)（30分）

滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)報(bào)價(jià)最低的投標(biāo)人的價(jià)格為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：報(bào)價(jià)得分=（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）×30（得分保留兩位小數(shù)）

30分

2

技術(shù)部分（39分）暗標(biāo)

針對(duì)本項(xiàng)目的綜合說(shuō)明與理解

1、投標(biāo)人提供的對(duì)本項(xiàng)目的綜合說(shuō)明有針對(duì)性、必要性，項(xiàng)目理解透徹，得0-3分；

2、針對(duì)本項(xiàng)目的需求分析、存在的問(wèn)題解讀全面，關(guān)鍵點(diǎn)的闡述和解決方案合理科學(xué)，總體思路正確，高度符合本項(xiàng)目的實(shí)際工作需求，得0-3分；

3、根據(jù)硬件參數(shù)進(jìn)行打分，每?jī)?yōu)于參數(shù)重要性能一處加1分，最高得3分。

9分

項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃

項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃是否明確、可行、具有針對(duì)性，得0-3 分。

3分

實(shí)施方案

1、投標(biāo)人提供的實(shí)施服務(wù)方案高度符合本項(xiàng)目實(shí)際需求，得0-3分；

2、工作內(nèi)容完整、詳細(xì)、準(zhǔn)確及合理，得0-3分；

3、工作流程及技術(shù)路線清晰、明確及科學(xué)，得0-3分；

4、工作方法先進(jìn)科學(xué)、內(nèi)容及目標(biāo)明確合理，可實(shí)施程度高，得0-3分；

5、服務(wù)成果高度滿足上級(jí)文件要求，得0-3分；

15分

進(jìn)度保證措施

1、投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目的進(jìn)度及組織計(jì)劃措施完善，計(jì)劃安排合理，得0-3分；

2、措施具有針對(duì)性且貼合實(shí)際、描述詳盡細(xì)致，能有效保障在要求的工期內(nèi)完成工作，得0-3分；

6分

質(zhì)量保證措施

1、服務(wù)質(zhì)量有保證，保證措施切實(shí)可行，得0-3分；

2、質(zhì)量管理體系及內(nèi)審體系健全，確保項(xiàng)目質(zhì)量的技術(shù)措施全面完整、合理 可行、清晰明確，得0-3分；

6分

項(xiàng)目組配備（9分）

1、針對(duì)本項(xiàng)目要求安排合理、健全的人員機(jī)構(gòu)設(shè)置，得0-3分；

2、提供擬派本項(xiàng)目人員數(shù)量，崗位設(shè)置等具體方案，得0-3分；

3、擬派項(xiàng)目組人員素質(zhì)、能力、經(jīng)驗(yàn)是否適應(yīng)本項(xiàng)目要求，對(duì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，得0-3分；

9分

服務(wù)方案（12分）

1、服務(wù)方案：服務(wù)方案切實(shí)可行、措施完善，服務(wù)承諾及保障支持措施完善合理全面，得0-3分；

2、根據(jù)投標(biāo)人對(duì)服務(wù)方案（包括服務(wù)人員的配備、響應(yīng)時(shí)間、響應(yīng)程度、解決問(wèn)題的能力等情況）進(jìn)行評(píng)價(jià)，得0-3分；

3、投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目要求滿足采購(gòu)人后續(xù)服務(wù)需求，根據(jù)提供的后續(xù)服務(wù)方案及措施是否詳細(xì)、是否合理進(jìn)行綜合評(píng)分，得0-3分；

4、應(yīng)急預(yù)案：對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施（含應(yīng)急處置、突發(fā)事件）進(jìn)行評(píng)價(jià)，措施描述是否清晰、是否科學(xué)合理、是否具有針對(duì)性進(jìn)行評(píng)價(jià)，得0-3分；

12分

管理制度（3分）

根據(jù)投標(biāo)人制定的主要內(nèi)部管理制度（包括規(guī)章制度、職位職責(zé)劃分、 培訓(xùn)制度等）進(jìn)行綜合評(píng)分，得 0-3 分。

3分

商務(wù)部分（2分）

1．投標(biāo)人具有 GB/T 15496-2017 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證 5A 級(jí)證書，認(rèn)證范圍為信息系統(tǒng)集成及相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)所涉及的標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)；提供得0.5分，不提供不得分。

2．投標(biāo)人具有有效的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證證書 SA8000，認(rèn)證范圍為信息系統(tǒng)集成及相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)及相關(guān)的社會(huì)責(zé)任管理活動(dòng)；提供得0.5分，不提供不得分。

3．投標(biāo)人具有有效的SJ/T 11235 軟件能力成熟度模型等級(jí)5 等級(jí)證書，提供得0.5分，不提供不得分。

4．投標(biāo)人具有有效的公有云個(gè)人信息保護(hù)管理體系認(rèn)證證書ISO27018，提供得0.5分，不提供不得分。

2分

公司實(shí)力（ 3 分）

1．投標(biāo)人具有環(huán)境管理體系認(rèn)證證書 ISO14001，認(rèn)證范圍包含智能分析平臺(tái)的的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)；提供得 1分，不提供不得分。

2．投標(biāo)人具有職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書 ISO45001，認(rèn)證范圍包含智能分析平臺(tái)的的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)；提供得1分，不提供不得分。

3．投標(biāo)人具有質(zhì)量管理系統(tǒng)認(rèn)證證書ISO 9001，認(rèn)證范圍包含大數(shù)據(jù)報(bào)告平臺(tái)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)；提供得1分，不提供不得分。

3分

業(yè)績(jī)（ 2 分）

提供自 2019 年1月 1 日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）以來(lái)完成類似合同業(yè)績(jī)，每提供一個(gè)得 1分，本項(xiàng)最高得2分。

注：以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)，須提供合同原件掃描件。電子響應(yīng)文件中業(yè)績(jī)需從聊城市公共資源交易平臺(tái)投標(biāo)人誠(chéng)信庫(kù)【企業(yè)業(yè)績(jī)】模塊中獲取，否則不予得分。

2分

備注

評(píng)標(biāo)辦法中涉及的人員打分及證件、獲獎(jiǎng)或業(yè)績(jī)打分的，其中在電子標(biāo)書中，業(yè)績(jī)需從聊城市公共資源交易平臺(tái)【企業(yè)業(yè)績(jī)】模塊中獲取。電子響應(yīng)文件制作，人員證件信息需從聊城市公共資源交易平臺(tái) “從業(yè)人員”或“項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理人員” 模塊中獲取。【企業(yè)各類證書】、【企業(yè)獲獎(jiǎng)】【投標(biāo)所需其他材料】中獲取。電子標(biāo)書中從誠(chéng)信庫(kù)內(nèi)的獲取的所有掃描件均為原件掃描件，否則不予計(jì)分。

序

號(hào)

評(píng)審項(xiàng)目

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

分值

1

報(bào)價(jià)（30分）

滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)報(bào)價(jià)最低的投標(biāo)人的價(jià)格為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：報(bào)價(jià)得分=（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）×30（得分保留兩位小數(shù)）

30分

2

技術(shù)部分（39分）暗標(biāo)

針對(duì)本項(xiàng)目的綜合說(shuō)明與理解

1、投標(biāo)人提供的對(duì)本項(xiàng)目的綜合說(shuō)明有針對(duì)性、必要性，項(xiàng)目理解透徹，得0-3分；

2、針對(duì)本項(xiàng)目的需求分析、存在的問(wèn)題解讀全面，關(guān)鍵點(diǎn)的闡述和解決方案合理科學(xué)，總體思路正確，高度符合本項(xiàng)目的實(shí)際工作需求，得0-3分；

3、根據(jù)硬件參數(shù)進(jìn)行打分，每?jī)?yōu)于參數(shù)性能一處加1分，最高得3分。

9分

項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃

項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃是否明確、可行、具有針對(duì)性，得0-3 分。

3分

實(shí)施方案

1、投標(biāo)人提供的實(shí)施服務(wù)方案高度符合本項(xiàng)目實(shí)際需求，得0-3分；

2、工作內(nèi)容完整、詳細(xì)、準(zhǔn)確及合理，得0-3分；

3、工作流程及技術(shù)路線清晰、明確及科學(xué)，得0-3分；

4、工作方法先進(jìn)科學(xué)、內(nèi)容及目標(biāo)明確合理，可實(shí)施程度高，得0-3分；

5、服務(wù)成果高度滿足上級(jí)文件要求，得0-3分；

15分

進(jìn)度保證措施

2、投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目的進(jìn)度及組織計(jì)劃措施完善，計(jì)劃安排合理，得0-3分；

2、措施具有針對(duì)性且貼合實(shí)際、描述詳盡細(xì)致，能有效保障在要求的工期內(nèi)完成工作，得0-3分；

6分

質(zhì)量保證措施

1、服務(wù)質(zhì)量有保證，保證措施切實(shí)可行，得0-3分；

2、質(zhì)量管理體系及內(nèi)審體系健全，確保項(xiàng)目質(zhì)量的技術(shù)措施全面完整、合理 可行、清晰明確，得0-3分；

6分

項(xiàng)目組配備（9分）

1、針對(duì)本項(xiàng)目要求安排合理、健全的人員機(jī)構(gòu)設(shè)置，得0-3分；

2、提供擬派本項(xiàng)目人員數(shù)量，崗位設(shè)置等具體方案，得0-3分；

3、擬派項(xiàng)目組人員素質(zhì)、能力、經(jīng)驗(yàn)是否適應(yīng)本項(xiàng)目要求，對(duì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，得0-3分；

9分

服務(wù)方案（12分）暗標(biāo)

1、服務(wù)方案：服務(wù)方案切實(shí)可行、措施完善，服務(wù)承諾及保障支持措施完善合理全面，得0-3分；

2、根據(jù)投標(biāo)人對(duì)服務(wù)方案（包括服務(wù)人員的配備、響應(yīng)時(shí)間、響應(yīng)程度、解決問(wèn)題的能力等情況）進(jìn)行評(píng)價(jià)，得0-3分；

3、投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目要求滿足采購(gòu)人后續(xù)服務(wù)需求，根據(jù)提供的后續(xù)服務(wù)方案及措施是否詳細(xì)、是否合理進(jìn)行綜合評(píng)分，得0-3分；

4、應(yīng)急預(yù)案：對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施（含應(yīng)急處置、突發(fā)事件）進(jìn)行評(píng)價(jià)，措施描述是否清晰、是否科學(xué)合理、是否具有針對(duì)性進(jìn)行評(píng)價(jià)，得0-3分；

12分

管理制度（3分）暗標(biāo)

根據(jù)投標(biāo)人制定的主要內(nèi)部管理制度（包括規(guī)章制度、職位職責(zé)劃分、 培訓(xùn)制度等）進(jìn)行綜合評(píng)分，得 0-3 分。

3分

公司實(shí)力（ 3 分）

1.投標(biāo)人具有環(huán)境管理體系認(rèn)證證書 ISO14001,提供得 1分，不提供不得分。

2.投標(biāo)人具有職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書 ISO45001，提供得1分，不提供不得分。

3.投標(biāo)人具有質(zhì)量管理系統(tǒng)認(rèn)證證書ISO 9001，提供得1分，不提供不得分。

3分

業(yè)績(jī)（ 4 分）

提供自 2019 年1月 1 日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）以來(lái)完成類似合同業(yè)績(jī)，每提供一個(gè)得 1分，本項(xiàng)最高得4分。

注：以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)，須提供合同原件掃描件。電子響應(yīng)文件中業(yè)績(jī)需從聊城市公共資源交易平臺(tái)投標(biāo)人誠(chéng)信庫(kù)【企業(yè)業(yè)績(jī)】模塊中獲取，否則不予得分。

4分

備注

評(píng)標(biāo)辦法中涉及的人員打分及證件、獲獎(jiǎng)或業(yè)績(jī)打分的，其中在電子標(biāo)書中，業(yè)績(jī)需從聊城市公共資源交易平臺(tái)【企業(yè)業(yè)績(jī)】模塊中獲取。電子響應(yīng)文件制作，人員證件信息需從聊城市公共資源交易平臺(tái) “從業(yè)人員”或“項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理人員” 模塊中獲取。【企業(yè)各類證書】、【企業(yè)獲獎(jiǎng)】【投標(biāo)所需其他材料】中獲取。電子標(biāo)書中從誠(chéng)信庫(kù)內(nèi)的獲取的所有掃描件均為原件掃描件，否則不予計(jì)分。